Jetzt bei uns durchstarten!

Alles beginnt mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden sie von uns in einem ersten Schritt sorgfältig durchgesehen und geprüft.

Ihr persönlicher Eindruck zählt.

In einem zweiten Schritt werden Sie von uns zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, damit wir uns auch einen persönlichen Eindruck von Ihnen machen können.

Auf in die zweite Runde.

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch werden Sie von uns zu einem Probearbeitstag eingeladen, damit Sie einen besseren Einblick in das Unternehmen und die Tätigkeit bekommen.

Zukunftssicherer Job in Sicht.

Im letzten Schritt bekommen Sie von uns entweder eine Zusage oder eine Absage, je nachdem wie Ihr Bewerbungsprozess verläuft und wie Sie sich bei uns präsentieren.

Ihre Bewerbung auf einem Blick.

Kleiner Schritt, große Chance.

Immer strukturiert, nie unorganisiert.

Auf uns ist Verlass.

Von Beginn an wertschätzend.

Alles beginnt mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Egal, ob Sie sich online oder per Post bewerben – wir legen großen Wert auf vollständige und saubere Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören drei Dinge. Erstens: ein Anschreiben, in dem Sie erklären, für welche Stelle Sie sich bewerben und was Ihre Beweggründe sind. Zweitens: ein detaillierter tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Angaben zu Ihrer schulischen und beruflichen Laufbahn sowie Informationen zu Ihren besonderen Kenntnissen und persönlichen Interessen. Und drittens: Kopien aller relevanter Zeugnisse.

Ihr persönlicher Eindruck zählt.

Wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie in einem zweiten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch ein. In diesem Gespräch geht es in erster Linie darum, Sie näher kennen zu lernen und herauszufinden, ob Sie zu unserem Unternehmen passen. Auch wenn es sich nur um ein erstes Gespräch handelt, sollten Sie sich darauf gut vorbereiten und sich über die angestrebte Stelle informieren.

Auf in die zweite Runde.

Mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die uns im Bewerbungsgespräch am meisten überzeugt haben, vereinbaren wir in einem nächsten Schritt einen Probearbeitstag. Dieser gibt Ihnen die Möglichkeit, in die angestrebte Tätigkeit reinzuschnuppern und einen besseren Einblick von den Erwartungen an Sie zu bekommen. Außerdem ist es auch eine gute erste Gelegenheit das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Zukunftssicherer Job in Sicht.

Je nachdem, ob Sie uns im Bewerbungsablauf von sich überzeugen konnten oder nicht, bekommen Sie im letzten Schritt – im Normalfall innerhalb von drei Werktagen – eine Zusage oder eine Absage von uns. Bei einer Zusage steht Ihrem zukunftssicheren Job aus unserer Sicht nichts mehr im Weg und wir freuen uns, Sie bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen sowie auf eine gute Zusammenarbeit.

Faqs

Wir lassen weder Wünsche noch Fragen offen.

Rund um das Thema Bewerbungsablauf stellen sich oft viele Fragen. Wir haben die häufigsten hier in den FAQ´s für Dich zusammengefasst.

Nein, diese Kosten sind von Ihnen selbst zu tragen, wir kommen nicht für die Vorstellungskosten auf.

Sie können im Normalfall innerhalb von drei Werktagen mit einer Rückmeldung von uns rechnen.

Der Bewerbungsablauf ist bei uns sehr wenig automatisiert, da wir auf eine individuelle und wertschätzende Betreuung setzen.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht sofort eine Rückmeldung bekommen, das kann leider vorkommen, vor allem in der Urlaubszeit oder wenn bei uns jemand krankheitsbedingt ausfällt. Bitte rufen Sie uns einfach an oder schreiben uns eine E-Mail. Wir geben sehr gerne eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung.

Alle unsere offenen Stellen finden Sie immer auf der Homepage unter Offene Stellen. Darüber hinaus sind sie auch beim AMS geschalten. Aber auch Initiativbewerbungen werden sehr gerne angenommen.

Wenn Sie keine passende offene Stelle finden, dann rufen Sie uns bitte kurz an und fragen, ob Personalbedarf besteht, der noch nicht veröffentlicht ist oder schicken Sie uns ganz einfach eine Initiativbewerbung.

Haben Sie noch Fragen? Gerne beantworten wir sie persönlich.

Mag. Elke Stangl
Leitung Personal und Recruiting
jobvoraus@ennstalmilch.at